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SJSC inicia negociações da campanha salarial 2025 com empresas de comunicação

O Sindicato dos Jornalistas de Santa Catarina (SJSC) realizou nesta sexta-feira, 13, a primeira reunião da rodada de negociações com as empresas de comunicação do estado. O encontro abriu oficialmente a campanha salarial 2025/2026, com a apresentação das linhas gerais da pauta de reivindicações aprovada pela categoria em assembleia geral no final de abril. Também foi definido um calendário de reuniões para as próximas semanas de negociação.

Piso dos jornalistas está 40% defasado

Um estudo técnico encomendado pelo SJSC ao economista Maurício Mulinari mostra que o piso salarial atual dos jornalistas catarinenses está defasado em cerca de 40%. Segundo o levantamento, o salário mínimo profissional da categoria deveria ser de R$ 4.982,33, considerando dados oficiais da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) do Ministério do Trabalho e Emprego. Hoje, o piso estabelecido pela convenção coletiva é de R$ 3.227,82.

O estudo evidencia o rebaixamento histórico dos salários dos jornalistas no estado, que estão abaixo da média nacional e atrás de outras profissões de nível superior com funções semelhantes. Além disso, o levantamento reforça a urgência de corrigir as perdas acumuladas nos últimos anos.

SJSC conversou com jornalistas nas redações durante preparação da pauta de reiviindicação. Divulgação/SJSC.

Pauta cobra valorização e melhores condições de trabalho

A pauta apresentada às empresas reúne demandas por valorização salarial, melhores condições de trabalho e respeito à regulamentação da profissão. Entre os principais pontos estão:

  • Atualização do piso salarial: Fixação do novo piso em R$ 4.982,33 para todos os jornalistas do estado.
  • Reajuste salarial: Reposição da inflação (4,96%) com ganho real de 5,2% para os salários acima do piso.
  • Vale-alimentação/refeição: Benefício no valor de R$ 798,20, sem desconto em folha e válido também em plantões, férias e teletrabalho.
  • Licenças ampliadas: Licença-paternidade de 20 dias úteis e licença-maternidade de 180 dias úteis, incluindo casos de adoção.
  • Valorização de freelancers: Pagamento mínimo com base nas tabelas do Sindicato, garantindo remuneração justa.
  • Adicional por viagem: Um salário-dia adicional por cada dia de viagem com pernoite, e adicional de 80% para retornos após as 22h.
  • Respeito à profissão: Contratação exclusiva de jornalistas com formação superior específica na área, conforme a legislação vigente.
  • Regras claras para estágio: Limitação a estudantes que já tenham cursado ao menos 50% da graduação, com supervisão obrigatória.

A mobilização integra a Campanha Nacional Unificada 2025, coordenada pela Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ), e reforça o lema: “Quem informa SC somos nós”.

Veja a pauta de reivindicações dos Jornalistas de SC enviada às empresas.

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